Michaela Schlichting Beratung - Training - Entwicklung Führungskräfte- und Teamentwicklung Beratung zu Führung in Veränderungsprozessen
Michaela SchlichtingBeratung - Training - Entwicklung Führungskräfte- und Teamentwicklung Beratung zu Führung in Veränderungsprozessen 

Teamentwicklung

 

Seit einigen Jahren widme ich mich dem Thema "Teamentwicklung", lehre dazu auch an der Universität Hamburg, und habe die Erfahrung gemacht, dass Kooperation und gegenseitiges Vertrauen die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team sind. 
Diese Grundlage kann durch verschiedene Anlässe (z. B. neue Teammitglieder, Führungswechsel, Konflikte) längerfristig ins Wanken geraten. 

 

Wenn Sie feststellen, dass mangelnde Kooperation und Misstrauen das "Teamklima" empfindlich stören und die Leistungsfähigkeit beeinträchtigen, kann eine entsprechende Teamentwicklungsmaßnahme hilfreich sein.

 

Die Wiederherstellung der Handlungsfähigkeit Ihres Teams kann - je nach Anlass - erreicht werden durch

  • eine Rollen-, Zuständigkeits- und/oder Beziehungsklärung
  • die Neubestimmung gemeinsam getragener Normen und Kommunikationsregeln
  • die Klärung von schwelenden Konflikten
  • Feedback-Gespräche zwischen den Teammitgliedern und der Teamleitung
  • andere zu eruierende Maßnahmen

 

Gern stehe ich Ihnen hier zur Verfügung und erstelle Ihnen auf Wunsch, nach einem ersten Analysegespräch, ein maßgeschneidertes Konzept.

 

Auf Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich.